158
Przeprowadzenie inwentaryzacji
- Odprawai powołanie komisji:
- Poinformowanie pracowników, wyjaśnienie celów i założeń inwentaryzacji.
- Powołanie komisji inwentaryzacyjnej składającej się z przedstawicieli różnych działów.
- Spis znatury i weryfikacja:
- Przeprowadzenie faktycznego spisu składników majątku, sprawdzenie ich z ewidencją.
- Zapisanie danych w protokołach inwentaryzacji podpisanych przez członków komisji.
- Identyfikacja rozbieżności:
- Porównanie rzeczywistych danych z danymi księgowymi.
- Identyfikacja nadwyżek, niedoborów lub uszkodzeń majątku.
Zakończenie inwentaryzacji
- Analiza wyników:
- Analiza zidentyfikowanych rozbieżności.
- Przygotowanie raportów z wyników inwentaryzacji.
- Kompilacja raportów i podejmowanie decyzji:
- Sporządzanie raportów z wyników inwentaryzacji.
- Podejmowanie decyzji dotyczących zidentyfikowanych rozbieżności (korekty księgowe, odpisy, odpowiedzialność).
- Dokumentacja i raportowanie:
- Przygotowanie końcowego raportu z inwentaryzacji.
- Dzielenie się wynikami i sugestiami z kierownictwem.
- Dostosowaniezapisów księgowych:
- Dokonanie zmian w zapisach księgowych w oparciu o wyniki inwentaryzacji.
- Udokumentowanie wyników inwentaryzacji w zasadach rachunkowości.
Zalecenia
- Regularność: Przeprowadzanie inwentaryzacji regularnie, zgodnie z ustalonym harmonogramem (corocznie, kwartalnie itp.).
- Niezależność: Włącz niezależnych pracowników do komisji, aby uniknąć konfliktu interesów.
- Technologia: Wykorzystanie nowoczesnych technologii do automatyzacji procesu inwentaryzacji (skanery kodów kreskowych, specjalistyczne oprogramowanie).
- Kontrola i audyt: Przeprowadzanie regularnych audytów wewnętrznych i zewnętrznych w celu weryfikacji dokładności danych inwentaryzacyjnych.
Prawidłowo przeprowadzona inwentaryzacja może zapewnić dokładność zapisów, zmniejszyć ryzyko i usprawnić zarządzanie aktywami.
Reklama